Votre culture d'entreprise représente votre identité.
Investie par vos collaborateurs, elle promouvoit votre identité à partir de valeurs communes, de pratiques partagées, de qualités fédératrices.
La motivation de vos employés hormis la rémunération, dépend notamment de la qualité perçue de leurs missions, des possibilités d'évolution dans l'entreprise, de la qualité du climat de travail qui leur convient.
Par rapport à vos obligations de sécurité au travail et de protection de la santé de vos collaborateurs, vos acteurs internes et externes, médecins du travail oeuvrent pour identifier et mettre en pratique des mesures adaptées.
Nous vous proposons de faire un pas de plus en intégrant dans votre culture d'entreprise, votre propre culture santé.
Comment ?
* Créez votre "marque de fabrique santé" : quelles sont vos actions individuelles et collectives qui protègent et promouvoient la santé dans vos équipes ? De quoi êtes-vous le plus fier pour soutenir la santé de vos équipes ? Quelles hautes valeurs ajoutées voulez-vous inclure pour la santé de vos collaborateurs ?
* Protégez la santé mentale de vos collaborateurs : Quel climat de travail souhaitez-vous pour soutenir la santé mentale de vos collaborataurs ? Comment entretenez-vous l'estime de chacun ? Quelles règles utilisez-vous pour éviter la surchauffe mentale ?
* Aidez vos équipes à souffler : Quels changements d'attitudes permettent-ils à vos équipes de souffler ? Par quels comportements, rituels, habitudes collectives encouragez-vous vos équipes à se ressourcer ? Comment respectez-vous l'équilibre vie professionnelle/personnelle dans vos équipes ?
*Entretenez la santé au centre de vos équipes : quels débats organisez-vous pour renforcer la santé dans vos équipes ? Comment favorisez-vous la mise en oeuvre d'actions promotrices de santé (formations, partenariats, ...) ? Comment développez-vous une culture de prévention et de promotion de la santé dans votre entreprise ?
La santé de chaque collaborateur, de vos équipes et la vôtre sont les moteurs de votre business.
Soutenez-là en la promouvant dans votre entreprise !
Prochaine formation pour dirigeants et managers sur "sa relation à sa santé en entreprise", le 19 juin 2023 à Paris.
Christine Buès, mai 2023